Arquitecto/a para coordinación y redacción de Proyectos

En Incosa creemos que el conocimiento, la innovación y el talento son la clave para construir un futuro mejor. Somos una compañía multinacional con más de 35 años de experiencia, presente en distintos sectores de la ingeniería, arquitectura, consultoría y tecnología, participando en proyectos que generan un impacto positivo en las personas y en el entorno.

Actualmente buscamos incorporar un/a Arquitecto/a para integrarse en nuestro equipo técnico en el Parque Tecnológico de Boecillo (Valladolid).

La persona seleccionada participará en la redacción y desarrollo de proyectos de reforma, rehabilitación y obra nueva, formando parte de un equipo multidisciplinar y colaborando en todas las fases de diseño y desarrollo técnico.

¿Qué buscamos?

• Grado en Arquitectura.
• Experiencia mínima de 2 años en elaboración y redacción de proyectos de arquitectura (proyecto básico, proyecto de ejecución, memorias, planos y documentación técnica).

Valoraremos especialmente

• Máster Habilitante en Arquitectura.
• Formación específica en metodología BIM (Máster BIM o experiencia profesional acreditada).
• Conocimientos de sistemas de clasificación, estructuras de datos IFC e interoperabilidad entre plataformas.
• Experiencia trabajando con herramientas colaborativas BIM como BIMcollab.
• Manejo de Entornos Comunes de Datos (CDE), como Autodesk Construction Cloud, Bimsync u otras plataformas similares.
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y orientación a la calidad técnica de los proyectos.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a una empresa consolidada, innovadora y en crecimiento.
• Participar en proyectos de diversa tipología y complejidad técnica.
• Entorno de trabajo colaborativo, con acceso a metodologías y herramientas de última generación.
• Desarrollo profesional continuo.

Si te apasiona la arquitectura y quieres formar parte de proyectos que aportan valor real a la sociedad, queremos conocerte.

Compromiso con la igualdad: Grupo INCOSA garantiza la igualdad de trato y oportunidades en sus procesos de selección y contratación y manifiesta su compromiso con la no discriminación por cualquier circunstancia personal o social, de acuerdo con la legislación vigente